Loading
Как да подготвим децата за бъдещето?

Как да подготвим децата за бъдещето?

„Образованието не е изучаването на факти, а обучението на ума да мисли.“

-Алберт Айнщайн


Интервю с основателите на MINIBOSS BUSINESS SCHOOL БЪЛГАРИЯ

Създаването на бъдещи лидери и предприемачи е мисия – споделят Таня Марчева и Петя Косева, основатели на MiniBoss & BigBoss Business School България, част от международна образователна програма за деца и подрастващи.

И двете сме по първо образование инженери, след това педагози, консултанти, но нито една от нас не е практик в машинното или електронното инженерство. Имаме широк опит в бизнеса, администрацията, мениджмънта, предприемачеството и не на последно място сме и майки.

Ако „инженер” е този, който създава машини и се рови в тях, как това умение се отнася към човешките решения и взаимоотношения. В думата „инженер” се подразбират първичното значение от латински на съществителното “ingenium“ и глагола „ingeniare”. Съществителното може да се преведе като „гений”, „талант”, а глаголът означава „измислям”, „създавам”, „откривам”.

  • Здравейте, разкажете ни накратко каква е историята на Вашия учебен център. Разбрахме, че има над 60 школи по света. Чудесно е, че такава има вече и във Варна.

Образователната програма е създадена през 2000 г. От 2016 г. започва развитието и в различни страни по света и към настоящия момент са открити над 60 школи на принципа на франчайз. Учебните пособия и програми са достъпни на 14 езика. MINIBOSS BUSINESS SCHOOL отваря врати за първи път в България в Бургас преди 3 години, а от началото на 2020 година – в София и Варна.

MINIBOSS BUSINESS SCHOOL е международна бизнес школа за деца и подрастващи, която подготвя ангажирани хора: предприемачи, изобретатели, мисионери, които са в състояние да създават блага и да променят света към по-добро!

  • Какво се изучава в школата и за деца от какви възрастови групи е подходяща?

MINIBOSS BUSINESS  SCHOOL е система за цялостно обучение по Основи на предприемачеството. При нас децата се запознават със следните предмети – бизнес, предприемачество, микроикономика, макроикономика, семейна икономика, управление на таланти, психология, изграждане на екип, етика, естетика, дипломация, философия, ораторство, умения за презентиране.

Целта на MINIBOSS BUSINESS  SCHOOL  е да подкрепи децата да изградят увереност в себе си, като не ги предпазва от „провали“, а ги подкрепя да се учат от грешките си, да се изправят и да продължат напред за следващия опит. Важно е децата да търсят, да знаят какво искат и да могат да правят избори за своето бъдеще и развитие и да са щастливи. Често споделяме, че програмата е стълба за развитие.

MINIBOSS BUSINESS SCHOOL е образователна програма за деца и подрастващи от 6 годишна възраст до 17. Съответно участниците в програмата се разпределят в подходящи възрастови подгрупи.

ВСЕКИ MINIBOSS УЧЕНИК:

  • Опознава себе си и талантите си ПО-ДОБРЕ
  • Учи се да превръща своите таланти и знания в ПРАКТИКА
  • Учи се да си взаимодейства в ЕКИП
  • Учи се да бъде отговорен ЛИДЕР
  • Учи се да поставя ПРИОРИТЕТИ
  • Учи се да прави ИЗБОР
  • Учи се да ПЛАНИРА времето си
  • Изучава бизнес процеси в MASTER КЛАСОВЕ
  • Изучава историята и опита на световни марки
  • Учи се да генерира ИДЕИ
  • Представя идеите си на STARTUP ФОРУМ
  • Учи се да получава ИНВЕСТИЦИИ
  • Учи се да ПЕЧЕЛИ ресурси
  • Участва в БИЗНЕС ЛАГЕРИ
  • Запознава се с нови приятели
  • Развива се в здравословна среда

По този начин MINIBOSS се превръща за детето в основно училище за живота.

След завършване на пълната програма, участниците получават международна диплома  MINIBOSS  BUSINESS  SCHOOL (Великобритания), която отваря врати към престижни университети в света!

  • Какво е уникалното в метода на обучение?

Основното, което ни отличава от друг тип обучения е развитието на 8 вида интелигентности, т.нар. „8 Q“ – физическа, мениджърска, предприемаческа, емоционална, духовна, креативна, интелигентност на знанието и на ученето. Усвояването на знания и умения под различна форма, води до развитието на определен интелект. Акцентирането върху индивидуалните супер сили и тяхното развитие, както и практическото обучение през проекти, които се реализират в действителност, прави методиката ефективна.

  • Пълната програма е 8 курса – за развитие на лидерски, комуникационни, творчески и предприемачески способности. Разкажете ни за етапите на обучение.

Тематично програмата включва следните курсове:

  • МИНИБОС: АБ на икономиката и бизнеса
  • НАСЛЕДНИК: Семеен бизнес
  • СЪЗДАТЕЛ/ТВОРЕЦ: Генериране на идеи и ейдетика
  • ТЪРГОВЕЦ: Изследване на пазара и маркетинг
  • ПРЕДПРИЕМАЧ: История на иновациите и бизнеса
  • ИЗОБРЕТАТЕЛ: Теория на изобретенията и ТРИЗ
  • ОРАТОР: Реторика, коучинг, продажби и нетуъркинг
  • ПРОФЕСИОНАЛИСТ: Професионално ориентиране и кариерна карта.

Във всеки курс децата получават теория в бизнес игри, майсторски класове и други интерактивни модули, а успоредно с това управление на проекти и създаването на собствен бизнес от генериране на идеята до реализация. Децата се учат да създават социални и бизнес проекти, да ги развиват, да ги реализират до етапа на печалба. След което работейки в екипи имат възможността да представят и защитят своите идейни проекти на StartUp форум, а после и реалните прототипи или стартиран бизнес на национални и световни първенства по предприемачество. Там те представляват не само себе си и своя екип, а и страната си.

Една от целите на предлаганото обучение е да даде самочувствие на децата, че техните идеи са важни и могат да се реализират.

  • Споделете ни за планиран или реализиран вече интересен проект на вашите ученици.

Имаме бизнес и социални проекти, реализирани на различни етапи. Един от бизнес проектите е настолна образователно–развлекателна игра „Научи човече“. Играта има състезателен характер и в същото време играчите се запознават с интересни факти по четири теми: природа, предприемачество, творчество и готварство. Към този момент имаме готов прототип. Предстои изработката и пускане на първите бройки за продажба. Вторият проект е със социална насоченост и е резултат от работата на по-големите ни ученици. Проектът носи названието „По-малко и повече ФАРС“ или Graffiti Removal Varna. Целта на проекта е провеждане на кампания за почистване на графити, представляващи вандалска проява, които влияят негативно на обкръжаващата ни среда. Същността на проекта е привличане на общественото внимание за съществуването на този проблем и влиянието му върху хората. Насрочената дата за провеждане на кампанията е 17 юли 2021 год. Обект на кампанията са двата централни градски подлеза до катедралата в центъра на гр.Варна, които ще бъдат почистени от драсканиците.

  • Всяка година учениците на MINIBOSS участват в национален шампионат, а след това представляват страната си на световен шампионат за стартъпи, с предварително създаден бизнес или социален проект. Каква е ролята на учителите в школата при избора на решение за развитието на даден проект?

След идейната разработка проектите се представят на различни платформи. Тези форуми са възможна „сцена“ за децата, на която те презентират себе си и резултата от своя труд през изминалата година. Тук учениците имат възможност да спечелят финансиране, менторство или друга подкрепа за практическото реализиране на проекта си.

Нашите учители са „5 в 1“ – педагози, ментори, психолози, коучове, приятели. През целия процес на обучение те присъстват, обучават и подкрепят, съобразно с етапа от образователната програма, на който се намират. Идеите за проект произлизат от децата, а педагозите подкрепят, водят, но не налагат своето мнение и воля. Учениците така се учат на самостоятелност, последователност, на умения да правят избор, да вземат решения и да ги довеждат до край.

  • Разбрахме, че участие в обучението вземат и опитни предприемачи. Има ли желание за съвместна работа от страна на бизнеса в България?

Благодарни сме, че срещаме хора от бизнеса, обществената и социална сфера, които имат желание да споделят опита си и подкрепят детското предприемачество. Те участват активно в нашата програма като ментори, лектори на мастър класове, инвеститори, като предоставят съвети, препоръки и директно съдействат в реализирането на проектите. Това е изключително ценно.

  • Кога се провеждат уроците ви през годината и през седмицата? Предвид заетостта на днешните деца, успяват ли те да съчетават задачите си от училище и от школата. Давате ли домашни? 🙂

Учебната година в MINIBOSS BUSINESS SCHOOL върви заедно с традиционната учебна година – октомври-юни. Занятията се провеждат предимно през уикенда. С цел да бъде съвместено нашето допълващо образование с традиционното, както и с извънкласните занимания на децата, организираме групи и през седмицата. Гъвкави и адаптивни сме. Продължителността на занятията е три академични часа, един път седмично. Работим присъствено и онлайн.

😊Домашните, които даваме се оказват една от най-забавните части от обучението, игри и общуване с родители и приятели по темите.

  • Разбрахме, че организирате лятна творческа работилница. Кога стартира тя и каква е продължителността й?

Това лято за първи път във Варна ще се проведе Творческа ваканция „Научи човече“. Тя стартира на 14 юни и ще продължи до 3 септември. Основният модул е с продължителност 10 дни. Предвидени са и гъвкави варианти за еднодневни, седмични и месечни посещения.

  • Свързани ли са методите на обучение на програмата MINIBOSS и на лятната работилница?

Творческата ни ваканция „Научи човече“ ще е „дегустация“ на начина, по които се случва обучението. Методиката е изключително интерактивна и децата получават знания чрез преживявания и игри. През забавления, творчество, екипна и проектна работа, децата трупат както приятни летни емоции, така и практически знания и опит. Творческата ваканция „Научи човече“ е възможност през личното си преживяване, децата да се запознаят с практиката на школата.

  • Вие сте родители. Какъв е личния ви избор, на какво допълнително обучение са записани децата ви през учебната година?

Смях… Бихме казали, че децата ни са участвали в много разнородни дейности – освен „задължителните“ за настоящата действителност уроци по български език, математика, английски език, сме минали през различни спортни школи – плуване, балет, народни танци, ветроходство, бойни изкуства, също така – актьорско майсторство, доброволчески организации, конна езда. Отчитаме, че това води до нови контакти, добре изкарано време и развиване на определени умения, но не винаги с търсения дългосрочен и цялостен резултат.

При отваряне на MINIBOSS школата за първия прием те бяха поканени да участват повече по наш избор, отколкото по свой. 😊 Изненадващо обаче за следващия курс започнаха сами да питат кога започват занятията още преди да сме обявили изобщо приема. Това беше една от най-силните обратни връзки, които получихме.

Свидетели сме колко бързо се променя света днес. Една от най-важните способности става умението да се справяме с промените и да поддържаме себе си във физическо, емоционално,  психическо и душевно равновесие в различни ситуации. Като родители наша е отговорността да подкрепим децата си за щастливо и успешно бъдеще – да израстват уверени в себе си, гъвкави, предприемчиви, адаптивни, упорити, отговорни, самостоятелни, притежаващи уменията нужни да оцеляват в различни ситуации.

Образователната програма подкрепя децата да израстват като предприемачи и лидери, личности, които слушат себе си и живеят мечтите си.


Научете повече за MINIBOSS BUSINESS SCHOOL България:

https://varna1.miniboss-school.com/

bulgaria.miniboss@gmail.com

+359 883 77 88 90

гр. Варна, ул. „Братя Шкорпил“ 26а, офис 16-17

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Top

Login


Create an Account!
Forgot Password?
Registration is disabled.

Want to Login?

Forgot Password?